هل يجوز لصاحب العمل حجز نصف الراتب الشهري للعامل كضمان لبقائه لديه لمدة عام، مع مصادرة المبلغ المحجوز في حال ترك العامل العمل قبل انقضاء العام؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
عقد من العقود اللازمة، ويجب على العامل إنجاز العمل وعلى رب العمل أداء الأجر كاملًا، ولا يجوز لرب العمل منع الموظف من راتبه. يجوز الاتفاق على أخذ نصف أجر الشهر الأول كرهن ضمانًا لالتزام العامل، ولكن لا يحق لرب العمل أخذ أكثر من مقدار الضرر الفعلي الذي لحقه بسبب إخلال العامل، حسب قرار المجمع الفقهي.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/168959
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 168959
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي