العودة إلى البحث
السؤال

هل يحق المطالبة بمستحقات نهاية الخدمة بعد ترك العمل لأسباب شرعية؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

إذا كان العمل مشروعًا، فلك الحق في المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة وأي حقوق أخرى للموظف، ومرجع ذلك هو العقد المبرم بين الطرفين. يجب على كل من المؤجر والمستأجر الوفاء بالعقود المشروعة، مصداقًا لقوله تعالى: "يا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ". ومماطلة جهة العمل في أداء حقوق العامل ظلم محرم، لقوله صلى الله عليه وسلم: "مطل الغني ظلم".

خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في

راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
74137
أُضيف هنا
، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
النصّ
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي