ما حكم الكذب على المدير لتغطية غياب موظف وتجنب الأذى الاجتماعي في بيئة العمل؟

يوصى السائل بحديث النبي صلى الله عليه وسلم: "من التمس رضا الله بسخط الناس كفاه الله مؤنة الناس، ومن التمس رضا الناس بسخط الله وكله الله إلى الناس". فعلى السائل أن يتقي الله ولا يكذب لأجل زملائه، بل ينصحهم ويبين لهم أن الكذب غش وإخلال بأمانة (تعريف) العمل وعدم وفاء بالعقود، مستشهدًا بالآية: "يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ بِالْعُقُودِ" وبالحديث: "المسلمون على شروطهم". فليُعلِمهم أنه سيقول الحقيقة إذا سُئل، وإن حدث ضرر لأحدهم بسبب قول الحق فالمتسبب فيه هو الخائن للأمانة وليس السائل.