هل يجوز أخذ تعويض عن أيام إجازة مرضية من صندوق الضمان الاجتماعي، بالإضافة إلى الأجر الكامل من الشركة، مع العلم أن هذه الأيام قد تم العمل فيها فعلاً؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
يشمل الجواب نقطتين: حكم الاشتراك في صندوق الضمان الاجتماعي، وشروط استحقاق المال. إذا كانت شروط الصندوق تمنع الموظف من أخذ المبلغ، فلا يجوز له أخذه وعليه رده، وإذا كانت الشروط تجيز له ذلك فلا مانع، لحديث: "المسلمون على شروطهم".
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/67690
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 67690
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي