ما حكم العمل والمال المكتسب من وظيفة تم الحصول عليها بالتحايل، مع العلم أن الموظفة لا تقوم بعمل جوهري وكانت تجهل طريقة توظيفها في البداية؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
إذا كانت الوظيفة احتيالاً لأخذ المال العام بدون وجه حق، فالمدير ارتكب خيانة ويجب عليه ، ويجب على الموظفة ترك العمل ورد ما أخذته. أما إذا كان هناك عمل حقيقي ولكن قليل، فالوظيفة والمرتب جائزان؛ لأن الموظف يستحق الأجر بتسليم نفسه وحضوره في الدوام الرسمي ولو قل العمل.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/68867
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 68867
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي