هل يجوز التوقيع بالنيابة عن زميل على سجل الحضور أو الانصراف وهو غائب عن العمل؟

توقيع الموظف نيابة عن زميله حضوراً أو انصرافاً وهو غائب عن العمل غش وتدليس وتعاون على الإثم والعدوان، لأن الموظف يجب عليه الالتزام بالدوام المتفق عليه في العقد ومواعيد الحضور والانصراف، قال تعالى: {يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ}.