العودة إلى البحث
السؤال

ما هو الدليل القوي الذي يمكن تقديمه لإبطال فتوى جواز إرضاع الموظفة لزميلها في المكتب، والتي تستند إلى أحاديث من صحيح البخاري ومسلم لتفادي الخلوة غير الشرعية، وما هي شروط هذه الفتوى إن كانت جائزة، وما هي شروط بطلانها؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

لا ينبغي تتبع شواذ أقوال العلماء وزلاتهم. وقد أنكر مجمع البحوث الإسلامية وعلماء الأزهر المذكورة وتراجع عنها صاحبها. العلماء على أن رضاع الكبير لا يحرم، وأن حديث سهلة بنت سهيل رخصة خاصة، ولا يجوز عمل المرأة إذا اشتمل على الخلوة أو الاختلاط بالرجال.

خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في

راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
96715
أُضيف هنا
، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
النصّ
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي