هل يجوز الاستمرار في عمل خيري بمركز لرعاية المعاقين، يضم موظفين غير مسلمين تتم معايدتهم بأعيادهم، ويقيم حفلات مختلطة فيها غناء، وبعض الموظفات غير محتشمات، مع وجود ممازحة بين الشباب والفتيات، وطلب المركز تبادل الهدايا بمناسبة عيد الميلاد ورأس السنة الميلادية، وعدم الشعور بالإسلام في العمل أو وجود مكان للصلاة، مع صعوبة ترك العمل حالياً؟

العمل المختلط له مفاسد وآثار سيئة، ومرتب العمل المختلط حلال إذا كان العمل نفسه حلالًا. يجب تجنب العمل المختلط إذا كان الواقع كما ذكر من الاختلاط على الوجه المذكور، أما إذا انتقل إلى مكان لا اختلاط فيه بالنساء فهو المتعين، إذا كان نفس العمل مباحًا. ولا يجوز الاحتفال بعيد الميلاد الشخصي أو رأس السنة الميلادية، كما لا يجوز تهنئة الكفار بأعيادهم. من ترك شيئًا لله عوضه الله خيرًا منه، لذا يجب الحفاظ على سلامة الدين وعدم الخوف من فوات الرزق، فالله تعالى لا ينال ما عنده إلا بطاعته.