هل يجوز أخذ مبلغ نظير حضور اجتماعات العمل الرسمية التي تتم أثناء ساعات الدوام؟

إذا كانت الاجتماعات واللجان جزءًا أساسيًا من العمل ومتفقًا عليها في العقد، فلا يجوز أخذ أجر مستقل عليها، إلا إذا نصت لوائح العمل على جواز صرف مبالغ إضافية أو تقرر ذلك ممن له سلطة. أما إذا لم تكن هذه الاجتماعات جزءًا من العقد أو صلب العمل، فيجوز للموظف أن يتقاضى مبلغًا إضافيًا عليها، ما لم يتبرع بها.