ما حكم المال المكتسب من راتب وظيفي لم يُبذل فيه الجهد الكافي بسبب ظروف العمل، وما هي طريقة التكفير عنه إذا كان حرامًا؟

لا تتحمل ذنب ارتفاع أسعار الأدوية ورفض الجميع لها إلا إذا قصرت في نصح المؤسسة بشأنها.

أما الخطأ الحقيقي فهو تعاقدك مع الشركة بدوام كامل، لأنك وقعت عقدًا مع المستشفى للعمل صباحًا، وهذا الوقت صار ملكًا للمستشفى ولا يجوز التعاقد عليه مع جهة أخرى. كما أنك لم تف للشركة بالدوام الكامل المتفق عليه.

لذلك، لا تستحق من راتب الشركة إلا مقابل عملك الفعلي، ويجب عليك رد الزائد. وليس لازمًا الاعتراف للمدير بخطئك أو بيع المنزل، بل يجب رد ما أخذته بغير حق. توبتك لا تتم إلا بذلك، وعليك الاحتياط لضمان براءة الذمة. إذا أخبرت صاحب المؤسسة وأبرأ ذمتك، فهذا يكفيك.