ما حكم العمل في صندوق التغطية الصحية الذي يقوم بجمع الاقتطاعات الإجبارية من الموظفين وجهات عملهم لتعويض مصاريف العلاج وتحمل جزء من تكاليف العمليات الجراحية والولادة، مع بقاء الفائض في الصندوق؟

الحكم (تعريف) على العمل في الصندوق المذكور يعتمد على مشروعية نشاط الصندوق وطبيعة العقد بينه وبين الموظفين. فإذا كان صندوقًا تعاونيًا تكافليًا، وعلاقته بالأقساط وإدارتها علاقة الوكيل أو الأجير، والفائض يبقى فيه أو يستثمر لمصلحة الموظفين، فلا حرج في العمل فيه. أما إذا كان تجاريًا يتملك الأقساط ليدفع عوضها عند الحاجة (تعريف)، فلا يجوز العمل فيه.