هل التطوع بعمل إضافي في نفس مكان العمل يعوض التقصير في أداء الواجبات الأصلية ويحلل الراتب؟

المستأجر يملك منافع الأجير الخاص طيلة وقت العمل، ويجب على الأجير القيام بما تم الاتفاق عليه، وكل تقصير في العمل الموكل إليه غير جائز شرعاً، وللمستأجر أن يخصم من مرتب الأجير بقدر هذا التفريط، ولا يجبر التقصير في العمل المتفق عليه بعمل آخر مختلف إلا باتفاق وإذن من المستأجر.