هل يجوز شرعًا للموظفين أخذ تعويضات التنقلات المخصصة من الدولة إذا قام المدير بصرفها كتحفيز لهم بناءً على أدائهم العام بدلاً من صرفها مقابل تنقلاتهم الفعلية؟

إذا كان المدير مخولًا بالتصرف في بدل التنقلات كمكافأة وتحفيز، فلا حرج عليه ولا على الموظف المستحق. أما إذا خالف الأنظمة المعمول بها، خاصة في المؤسسات العامة، ولم يكن يملك صلاحية ذلك، فلا يحل له هذا التصرف، لأنه اعتداء على المال العام، الذي حرمته أعظم من المال الخاص. ويجب على الموظفين تقديم النصح ورفع الأمر للمسؤولين. وقد قال النبي صلى الله عليه وسلم: (إِنَّ رِجَالًا يَتَخَوَّضُونَ فِي مَالِ اللَّهِ بِغَيْرِ حَقٍّ فَلَهُمُ النَّارُ يَوْمَ القِيَامَةِ).