ما حكم عدم الالتزام بالوعود المُقطعة للموظفين المقرين بأخطائهم، وتطبيق العقوبات عليهم؟

يجب على الموظف النصح والإخلاص في عمله، وإن أخطأ فلا يؤاخذ لقوله تعالى: (رَبَّنَا لَا تُؤَاخِذْنَا إِنْ نَسِينَا أَوْ أَخْطَأْنَا) وقول النبي صلى الله عليه وسلم: (رفع عن أمتي الخطأ والنسيان). أما إذا تعمدوا المخالفة فعليهم الاعتراف وطلب العفو والالتزام بعدم العودة. والصفح عنهم أولى إذا لم يتكرر منهم ذلك. وتُطبّق العقوبات على من تكررت منه المخالفات. ولا يجوز وعدهم بالعفو ثم إخلاف الوعد لأنه كذب وخلف للوعد.