هل يجوز أخذ نسبة مقابل إيجاد عمل لشخص؟

ما تقومين به من وساطة بين جهة العمل والموظف يسمى "سمسرة"، وهو جائز شرعاً، ويعد من باب الجعالة، ولا بأس بأخذ الأجرة عليه. والأجرة التي تحصلين عليها مقابل وساطتك يجب أن تكون معلومة ومحددة، كأن تكون مبلغاً معيناً، ولا يصح أن تكون مجهولة.

ويُحتمل جواز الجعالة المجهولة عند بعض الفقهاء، كأن يقول صاحب العمل: "بع ثوبي بكذا، فما زاد عن الثمن فهو لك". وبناءً عليه، لا حرج في أن تبحثي لصاحبك عن عمل مقابل نسبة يدفعها إليكِ عند توفير العمل.

والأولى (تعريف) أن تتفقي معه على مبلغ معلوم يدفعه إليكِ عند توفير العمل المناسب.