أنا شاب أعمل في شركة صاحبها نصراني ملحد يكره المسلمين ويستهزئ بالدين. أسأل عن حكم العمل معه للضرورة، وعن حكم تغيبي عن العمل دون إذنه مع تسجيل حضوري، خاصة أنه يضيع حقوقي، وما كفارة ذلك؟

"الحمد لله. يجوز العمل عند الكافر والمشرك بشرط عدم إقرار الكفر أو المعصية، مع وجوب الإنكار عند الاستهزاء بالدين، والالتزام بالأحكام الشرعية. والأفضل العمل عند مسلم متقٍ.

يُنصح المسلم بطلب عمل بعيداً عن الكفار، وإن لم يتيسر فلا حرج، لكن بشرط عدم مودتهم أو موالاتهم، والالتزام بالأحكام الشرعية في التعامل معهم، وعدم حضور مناسباتهم.

لا يجوز التغيب عن العمل مع تسجيل الحضور لأنه كذب. ويجب أداء الأمانة والوفاء بشروط العمل المتفق عليها.

والله أعلم."