هل ينطبق حديث: «من غشنا فليس منا» على الموظف الحكومي الذي يقوم بتصميم برامج وبيعها في أوقات فراغه، مع العلم أن القانون لا يسمح للموظف الحكومي إلا بعمل واحد؟

يعتبر الموظف أجيرًا خاصًّا إذا كان عقده محدد المدة، وفي هذه الحالة لا يجوز له التصرف في وقته المخصص للعمل بغير صالح جهة العمل، حتى لو لم يُسند إليه عمل، إلا بإذن صريح أو عرفي من جهة العمل. فإن كان العرف (تعريف) يسمح بذلك، فلا حرج عليه في استغلال وقت فراغه بما ينفعه ولا يضر جهة العمل. أما إذا منعت جهة العمل ذلك، فلا يجوز للموظف فعله حتى لو كثر المخالفون، لقوله تعالى: ﴿يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ﴾.

أما العمل بعد انتهاء الدوام، فالأصل فيه الجواز، إلا إذا اشترط عليه العقد عدم العمل فيلزم الوفاء به، لقوله صلى الله عليه وسلم: «الْمُسْلِمُونَ عَلَى شُرُوطِهِمْ».