هل يعتبر المال المكتسب من العمل عن بعد حرامًا إذا كان لا يلتزم بوقت أو حضور، ويتسم بالتقصير المبرر بظروف نفسية وعائلية، مع محاولة الإخلاص في العمل، وعدم تحديد إجازات من قبل جهة العمل؟

يلتزم الموظف أو العامل بأوقات العمل المتفق عليها في العقد، وإذا كانت جهة العمل لا تلزمك بالحضور أو بوقت محدد وتكتفي بإنجاز العمل في أوقات مختلفة، فراتبك حلال لأن المسلمين عند شروطهم والعقد شريعة المتعاقدين ما لم يخالف الشرع.