ما هو الحكم الشرعي للمال الذي أخذه الموظف من مقاول تسهيلاً لإنهاء أوراقه، مع علم الموظف بأن ما يفعله فيه شبهة، وما طريقة التكفير عنه؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
لا يجوز للعامل أخذ هدية على عمله إلا بإذن الجهة التي يعمل بها، لأنها من هدايا العمال التي تُعد غلولًا. فقد قال النبي صلى الله عليه وسلم: "من استعملناه على عمل فليأت بقليله وكثيره، فما أوتي منه أخذه، وما نهي عنه انتهى" وقال: "ما بال عامل أبعثه فيقول: هذا لكم وهذا أهدي لي، أفلا قعد في بيت أبيه أو في بيت أمه حتى ينظر أيهدى إليه أم لا؟" وللتحلل من ذلك، يجب إخبار المسؤول المخول، فإن أبرأك منها جاز، وإلا وجب ردها إلى جهة العمل. ولا يبيح تغاضي المقاول عن بعض أجره أخذ هدية منه. ويجب محاسبة النفس إلى الله.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/102255
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 102255
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي