ما حكم العمل في صندوق التغطية الصحية الذي يجمع اشتراكات إجبارية من الموظفين وجهات عملهم لتعويض مصاريف العلاج أو تحمل نسب من مبالغ العمليات والولادة وفق لائحة محددة، مع بقاء الفائض في الصندوق؟

الفرق الأساسي بين التأمين التعاوني الجائز والتجاري المحرم (تعريف) هو ملكية الفائض. ففي التأمين التعاوني، يُرد الفائض إلى المستأمنين أو يُرحّل للسنة (تعريف) التالية كجزء من رأس مال الصندوق، بينما في التأمين التجاري يكون الفائض من نصيب شركة التأمين، وهذا محرم لأنه أكل لأموال الناس بالباطل (تعريف). وبما أن الصندوق المذكور يطبق هذا البند، فالظاهر أن نظامه تعاوني شرعي، ولكن الجزم بذلك يتطلب الاطلاع على كامل بنوده.