ما حكم من يقوم بأفعال تضر بمصلحة الموظفين، وما حكم الدرجات والمزايا الوظيفية التي لم تُنل بطريقة عادلة وشفافة، وما حكم من يسكت عن التحقيق في هذه الملابسات خوفًا من خسارة منصبه؟

من يضار بالموظفين الأبرياء والأكفاء هو ظالم ومبتهت، وقد حذر الله من إيذاء المؤمنين بغير حق، ومن الظلم الذي عواقبه وخيمة. ومن نال درجة وظيفية بظلم، فعليه التوبة (تعريف). أما السكوت على الظلم فلا يجوز للقادر على رفعه إلا عند خشية مفسدة أكبر.