ما حكم المسؤول الذي يفرق بين الموظفين في المعاملة والفرص والمكافآت بناءً على مصالحه وولائهم له، وليس على كفاءتهم والتزامهم، بينما يحرم الآخرين حقوقهم؟

على من استرعاه الله رعية أن يتقي الله فيهم بالعدل والقسط والتحري لإيصال الحقوق، وإلا كان عمله مهلكة ووبالاً في الدنيا والآخرة، لقول النبي صلى الله عليه وسلم: "ما من راع يسترعيه الله رعية، يموت يوم يموت وهو غاش لرعيته إلا حرم الله عليه الجنة". ومحاباة المسؤول لبعض الموظفين دون البعض ظلم بيّن يجب عليه التوبة منه.