ما الحكم الشرعي في تعامل المعلمات مع الموجه الذكر الذي كُلف بالإشراف عليهن في ظل عدم وجود موجهات متخصصات؟ وما هي الحدود الشرعية للتعامل معه؟

الأَوْلى للمرأة أن تقرَّ في بيتها، ويجوز لها العمل عند الحاجة أو حاجة المجتمع لعملها، بشرط أن يكون العمل خاصًا بالنساء. وفي هذه الحالة، وجود الموجّه الرجل يسبب محاذير شرعية كالنظر إلى النساء وسماع أصواتهن والخلوة بهن. لذا، يجب المطالبة بمشرفة امرأة، وإلا فترك العمل أولى. أما إن كانت هناك حاجة ماسة للعمل ولم يوجد غيره، فيجب الالتزام الشديد بالحجاب والستر، وعدم الخضوع بالقول أو استخدام الطيب أو الخلوة، والاقتصار في الكلام على قدر الحاجة.