العودة إلى البحث
السؤال

هل يُعدّ العمل في الشركة (ب) -وهي من عملاء الشركة (أ) التي كان بيني وبينها عقد ينصّ على عدم العمل مع عملائها- عدم وفاء بشروط العقد وإثماً وذنباً، علماً بأنه لم يقع ضرر على الشركة (أ)، وأن الشركة (أ) لم تفِ ببعض شروط العقد معي كالتأمين الصحي والاجتماعي؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويمُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

سبق لنا أن اشتراط جهة العمل على أحد موظفيها ألا يعمل مع أي زبون من زبائنها، بعد تركه للعمل معهم: شرط باطل، وعليه فلا حرج عليك في العمل مع (ب).

مُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
166823
أُضيف في
حالة الترجمة
نصّ المصدر، غير مراجَع
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي