هل يُعدّ العمل في الشركة (ب) -وهي من عملاء الشركة (أ) التي كان بيني وبينها عقد ينصّ على عدم العمل مع عملائها- عدم وفاء بشروط العقد وإثماً وذنباً، علماً بأنه لم يقع ضرر على الشركة (أ)، وأن الشركة (أ) لم تفِ ببعض شروط العقد معي كالتأمين الصحي والاجتماعي؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
سبق لنا أن اشتراط جهة العمل على أحد موظفيها ألا يعمل مع أي زبون من زبائنها، بعد تركه للعمل معهم: شرط باطل، وعليه فلا حرج عليك في العمل مع (ب).
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/166823
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 166823
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي