هل تُعتبر الإجازة المرضية صحيحة عند زيارة الطبيب للمراجعة الدورية للحمل أو لإجراء فحوصات دون وجود مرض؟

استحقاق الإجازة المرضية للحامل يرجع إلى العقد مع جهة العمل أو اللوائح المنظمة لذلك في المؤسسة الطبية، فإن كان من مسوغاتها المراجعة الدورية للحمل أو الفحوصات فلا حرج، وإلا فلا. فالعقد هو المرجع في ضوابط وشروط استحقاق الأجرة، لقوله تعالى: "يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ بِالْعُقُودِ" ولقول النبي صلى الله عليه وسلم: "المسلمون على شروطهم".