هل يجب على الموظف الذي أُعفي من العمل بغير وجه حق لمدة 20 عامًا رد الرواتب التي تقاضاها خلال تلك الفترة؟

إذا أعفاك المسؤول من العمل لمسوغ صحيح وموافق لقوانين العمل، كمرض يبرر غيابك مع استحقاق الراتب، فيحل لك الراتب ولا يلزمك رده. أما إذا كان إعفاؤك بغير حق، فلا يحل لك الراتب الذي تقاضيته دون عمل وعليك رده للحكومة.