هل العمل في شركة تُسهّل للعميل شراء المنتجات بدفع ثمنها كاملاً للمنتج الأصلي وتقسيطه على المشتري بلا زيادة، وتفرض غرامة تأخير ثابتة ورمزية عند التأخر في السداد تذهب بالكامل لجمعيات خيرية دون أن تدخل في حساب الشركة، حلال أم حرام؟

ما دام عمل الشركة يدور على دفع ثمن المنتج، واستيفائه دون زيادة، فلا حرج في الالتحاق بتلك الوظيفة، أما مسألة فرض غرامة على المتأخر في السداد للتبرع بها في وجوه الخير؛ فمختلف فيها، وأكثر أهل العلم على منع ذلك، لكن هذا لا يمنع عملك في الشركة، وينصح القائمون عليها بتجنب ذلك الشرط.