ما حكم النسبة الإضافية التي طلبها الموظف لنفسه دون علم شركته؟

هذا الموظف أجير خاص أمين على عمله، ويده يد أمانة (تعريف)، فلا يجوز له التصرف فيه إلا بإذن مؤجره، ولا يجوز له قبول العمولة إلا بإذنه، وإذا أخذها دون علمه فهي من هدايا العمال المحرمة، ويجب عليه ردها إلى الشركة (تعريف)، والتوبة (تعريف) إلى الله.