العودة إلى البحث
السؤال

هل يجوز أخذ مالٍ خفيةً من صاحب العمل، مقابل ساعات العمل الإضافية التي لم يدفع أجرها، مع العلم أنه يمتنع عن دفعها ويعنّف الموظف عند عدم الاستجابة لطلبات العمل خارج الدوام الرسمي؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويمُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

إذا بيّن صاحب العمل مسبقًا أنه لن يعطي مقابلًا لساعات العمل الإضافية، فليس للعامل أخذ شيءٍ من ماله دون علمه، حتى لو وُجدت لائحة تنص على خلاف ذلك في نظام وزارة العمل. وعلى العامل إما الامتناع عن العمل الإضافي، أو العمل دون مقابل، وكونه يخشى إنهاء عمله أو عدم قدرته على نقل لا يُعتبر إكراهًا شرعيًّا يُغير .

مُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
163067
أُضيف في
حالة الترجمة
نصّ المصدر، غير مراجَع
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي