ماذا يجب عليَّ أن أفعل مع العامل الذي تبين وجود عجز في الإيراد قدره 1500 جنيه مصري في مدة لا تتجاوز خمسة أشهر، علماً بأن راتبه 150 جنيهًا؟

إذا تبين أن العامل خائن، فصاحب العمل مخير بين عدة أمور: مصارحته وتذكيره بالتوبة (تعريف) وطلب رد ما أخذه مع الستر عليه، أو رفع أمره للقضاء (تعريف) وإثبات خيانته بالبينات، فإن عجز عن الإثبات فليس له إلا اليمين، ثم يبعده عن العمل لعدم صلاحيته عملا بقوله تعالى: "إِنَّ خَيْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ الْقَوِيُّ الْأَمِينُ". أو إبعاده عن العمل مباشرة دون إبداء السبب (تعريف) والستر عليه، رجاء أن يستر الله على صاحب العمل ويتوب على العامل ويهديه.