هل يُعدّ الفطور الجماعي مخالفة شرعية بعد منعه من وزارة التربية، وهل يجب الإنكار على من يفعله ومغادرة المكان إذا كان منكراً؟

الموظف أجير خاص، وقته ملك لجهة العمل، ولا يجوز له شغل وقته بغير العمل إلا بإذن. وإخلاله بذلك إخلال بالعقد، لقوله تعالى: "يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آَمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ"، وقوله صلى الله عليه وسلم: "المسلمون على شروطهم". وما دامت جهة العمل قد منعت الفطور الجماعي لتضييعه للوقت فلا يجوز للموظفين فعله، ويجوز الإنكار عليهم إن فعلوه. وأما مغادرة الغرفة، فإن كانت محل عملك فلا تغادرها، وإلا فينبني تركك لها على المصلحة المرجوة من ذلك، وقد يكون نوع إنكار.