ما حكم الشرع في عدم التزام الموظفة بالدوام الكامل في المكتب الفرعي للوزارة خلال تكليف العمل، أو عند انقطاع الرواتب للتوفير على الموظفين، مع علم جهة العمل بذلك؟ وما حكم انصراف الموظفة إلى بيتها قبل انتهاء الدوام الرسمي في حال تعميم الخروج للمشاركة في مسيرات، مع عدم مشاركتها فيها وعلم المسؤولين بذلك؟

لا حرج عليك في التزام العمل بساعات الاجتماع فقط ما دامت جهة العمل قد أذنت بذلك، فالمعتبر هو شروط العقد، والعقد شريعة المتعاقدين ما لم يخالف الشرع.

وليس لمسؤولي العمل تعطيل مصالح الناس لأجل مظاهرات سياسية، فولاية العمل منوطة بالمصلحة. فإن استطعت البقاء في عملك ولم تخشي ضررًا فذلك هو الواجب، وإلا فلكِ الانصراف إلى بيتكِ، وليس لكِ المشاركة في مسيرات مختلطة أو اعتصامات تخشين فيها الفتن.