كيف يمكن صياغة رسالة لمدير شركة تتضمن آيات قرآنية وأحاديث نبوية للمطالبة بانتظام صرف الرواتب المتأخرة، مع العلم أن عقد العمل الحالي لا يحمي حقوق الموظفين؟

يجب على صاحب العمل تحديد أجر العامل مسبقًا ودفعه في وقته دون تأخير، وعدم تكليفه ما لا يطيق من العمل أو الوقت، كما ورد في الحديث: "أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه". ويحرم عليه ظلمه أو إنقاص حقوقه الثابتة بالشرط أو العرف.