أنا شاب أعمل في شركة صاحبها نصراني ملحد يكره المسلمين ويستهزئ بالدين. أسأل عن حكم العمل معه للضرورة، وعن حكم تغيبي عن العمل دون إذنه مع تسجيل حضوري، خاصة أنه يضيع حقوقي، وما كفارة ذلك؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
"الحمد لله. يجوز العمل عند الكافر والمشرك بشرط عدم إقرار أو المعصية، مع وجوب الإنكار عند الاستهزاء ، والالتزام بالأحكام الشرعية. والأفضل العمل عند مسلم متقٍ.
يُنصح المسلم بطلب عمل بعيداً عن الكفار، وإن لم يتيسر فلا حرج، لكن بشرط عدم مودتهم أو موالاتهم، والالتزام بالأحكام الشرعية في التعامل معهم، وعدم حضور مناسباتهم.
لا يجوز التغيب عن العمل مع تسجيل الحضور لأنه كذب. ويجب أداء والوفاء بشروط العمل المتفق عليها.
والله أعلم."
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/22965
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 22965
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي