ماذا يفعل الموظف المسلم إذا رأى ظلماً في العمل، وهل يعتبر إخبار المسؤولين عن سلوك الموظفين غير الملتزمين فتنة أم أنه واجب، وما هو الحل الأمثل لهذه المشكلة؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
ما ذكر عن الزميلين منكر، ويجب تغييره بنصحهما وتخويفهما بالله، فإن تابا فالحمد لله، وإن لم يقلعا يُرفع أمرهما إلى المسؤولين لإبراء الذمة، وإذا تحقق التغيير دون ذكر الأسماء فذلك أفضل.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/64092
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 64092
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي