هل يُعتبر حديثنا عن المدير الذي يسيء التصرف معنا غيبة، حتى لو كان ذلك بهدف التخفيف عن أنفسنا؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
هي ذكرك أخاك بما يكره، وذكرك المدير بما يكره من نقصه وتعنيف رئيسه له يدخل في الغيبة المحرمة. وما يقع فيه من أخطاء شرعية لا يبيح غيبته، بل عليكم نصحه. وإذا كانت إدارته تسبب خللاً، فيمكن مخاطبة الإدارة العليا. واغتيابه لا يفيد العمل ولا المغتاب، بل قد ينقل حسنات المغتاب إليه أو سيئاته عليه.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/100461
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 100461
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي