العودة إلى البحث
السؤال

هل يعتبر التحدث عن أسلوب إدارة الشركة غير الصريح في التعامل مع الموظفين، والذي يثير الاستياء، غيبة وإثماً؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

هي ذكرك أخاك بما يكره، فكل ما يكره المسلم أن يذكر به فهو غيبة لا تجوز. ولا يعتبر ذكر عيوب المسؤولين عند الأصحاب المقربين مبيحًا للغيبة. يجب على أذى الناس ومخالطتهم، فالصابر على أذاهم أعظم أجرًا. وينبغي انتهاز الفرصة المناسبة لتقديم النصيحة للمسؤولين، النصيحة لله ولكتابه ولرسوله ولأئمة المسلمين وعامتهم.

خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في

راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
128128
أُضيف هنا
، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
النصّ
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي