هل يجب أخذ المسامحة من جميع أصحاب العمل (الأب والإخوة) أم يكفي أخذها من المدير الموكل بتحديد الرواتب وصرفها، بخصوص التقصير في العمل السابق؟

منافع الأجير الخاص في وقت الدوام الرسمي ملك لمستأجره، ولا يجوز له شغل هذا الوقت بغير ما كُلف به، والتهاون في العمل والتلهي عنه أثناء وقت الدوام يعتبر تقصيرًا يلزم التوبة (تعريف) منه. وإن كان المدير العام مخولًا من شركائه بالإبراء من حقوقهم فلا حرج عليك إن أبرأك، وتبرأ ذمتك بذلك، وإن لم يكن مخولًا فلا يكفي إبراؤه عن بقية شركائه.