العودة إلى البحث
السؤال

هل يجوز استخدام عُدة العمل التي لا تتأثر بالاستخدام في العمل الخاص خارج المشروع ووقت الدوام الرسمي، مع تعويض الشركة بشراء مواد مستهلكة واستخدام السيارة الشخصية في العمل لتسريع المهام؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويمُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

لا يجوز للموظف استخدام أدوات العمل الخاصة بهدف شخصي إلا بإذن صاحب العمل، سواء كان الإذن صريحًا أو جرى به . ولا يبرر ذلك تبرع الموظف لجهة العمل.

وقد أفتت اللجنة الدائمة بعدم جواز استخدام أدوات أو الإدارة للأغراض الخاصة؛ لأنه اعتداء على حقوق الآخرين بغير إذنهم، مستدلة : "لا يحل مال امرئ مسلم إلا بطيبة من نفسه". وأجازت أخذ الأدوات التي سترمى في القمامة لترك أصحابها لها.

وذكر الشيخ ابن عثيمين أن استخدام الأدوات الحكومية لأغراض شخصية حرام، إلا ما لا يضر كالمسطرة، أما القلم والأوراق وآلة التصوير فلا يجوز استخدامها للأغراض الخاصة إذا كانت حكومية.

مُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
141709
أُضيف في
حالة الترجمة
نصّ المصدر، غير مراجَع
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي