كيف يمكن صياغة رسالة لمدير شركة تتضمن آيات قرآنية وأحاديث نبوية للمطالبة بانتظام صرف الرواتب المتأخرة، مع العلم أن عقد العمل الحالي لا يحمي حقوق الموظفين؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
يجب على صاحب العمل تحديد أجر العامل مسبقًا ودفعه في وقته دون تأخير، وعدم تكليفه ما لا يطيق من العمل أو الوقت، كما ورد في : "أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه". ويحرم عليه ظلمه أو إنقاص حقوقه الثابتة أو .
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/97213
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 97213
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي