ما حكم التأمين الجماعي للوفاة الذي تدفع الإدارة أقساطه دون تحمل الموظفين أي جزء منها، وتدفع شركة التأمين منحة محددة لورثة الموظف عند الوفاة؟

تعتمد شرعية التأمين على نوعه، فإن كان تعاونيًا إسلاميًا فهو جائز. أما إن كان تأمينًا تجاريًا محرمًا فلا يجوز الاشتراك فيه اختياريًا. وإذا اشتركت جهة العمل للموظف في تأمين تجاري، جاز له أو لورثته الانتفاع بما يعادل المدفوع فقط، والتخلص من الزائد بدفعه للفقراء والمساكين، أو الانتفاع به إن كان فقيرًا، لقول النووي إن المال الحرام (تعريف) إذا دُفع للفقير يصبح حلالًا له.