هل يأثم المذيع بالاستمرار في عمله إذا كانت برامجه لا تصل إلى المناطق المستهدفة بسبب ضعف الإرسال مع علم المسؤولين بذلك وعدم اتخاذهم إجراءات لتحسينه؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
العقد المبرم بين الموظف وجهة العمل هو الحاكم على تصرفات الموظف. يستحق الأجير الأجرة متى سلم نفسه ولم يمتنع عن العمل. تقع مسؤولية إصلاح شبكة الإرسال على أرباب العمل، وواجب الموظف إشعارهم بضعفها. لا إثم على الموظف باستمراره في العمل، ومن حقه تقاضي الرواتب ما لم يخل بالمتفق عليه. إذا كانت المؤسسة ملكًا خاصًا للمسؤولين الكبار، فلا حرج. أما إذا كانت عامة أو خاصة والمسؤولون ليسوا ملاكًا، إطلاع الملاك على الحقيقة، وإلا عُدَّ الموظف متواطئًا على الغش.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/76925
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 76925
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي