هل يجب أخذ المسامحة من جميع أصحاب العمل (الأب والإخوة) أم يكفي أخذها من المدير الموكل بتحديد الرواتب وصرفها، بخصوص التقصير في العمل السابق؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
منافع الأجير الخاص في وقت الدوام الرسمي ملك لمستأجره، ولا يجوز له شغل هذا الوقت بغير ما كُلف به، والتهاون في العمل والتلهي عنه أثناء وقت الدوام يعتبر تقصيرًا يلزم منه. وإن كان المدير العام مخولًا من شركائه بالإبراء من حقوقهم فلا حرج عليك إن أبرأك، وتبرأ ذمتك بذلك، وإن لم يكن مخولًا فلا يكفي إبراؤه عن بقية شركائه.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/194529
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 194529
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي