هل يجوز التصرف في المبلغ المتبقي من بدل السكن البالغ 2000 ريال، علمًا بأن جهة العمل مسؤولة عن توفير السكن مهما كان المبلغ، وقد انتقلت إلى سكن أقل تكلفة؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
المرجع في هذه القضايا هو عقد الموظف مع جهة العمل وأنظمتها، فإذا كان يستحق المبلغ المقطوع بغض النظر عن تكلفة السكن فلا حرج في الانتفاع بالزائد، أما إذا كان لا يستحق إلا المبلغ الفعلي فلا يحل له أخذ الزائد، وعليه مراجعة المسؤولين في جهة العمل لتحديد مدى استحقاقه.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/172837
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 172837
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي