هل يحق للموظفة المنتدبة المطالبة برصيد إجازاتها المتراكم بعد عودتها لجهة عملها الحكومية، وهل الإفصاح عن ذلك يجلب الضرر لزملائها؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
ليس لك حق الاستفادة من الإجازات المحتسبة خطأً بسبب إهمال الموظفين؛ لأنك أخذت حقك كاملًا من قبل، وأخذك لهذه الإجازات من أكل أموال الناس وخيانة وعدم الوفاء بالعقد وشروطه، لقوله تعالى: "يا أيها الذين آمنوا أوفوا بالعقود". وينبغي لك تنبيه المسؤولين إن كان الأمر عامًا وفسادًا مستشريًا ليكفوا عن إهمالهم، وإلا بيّنت أمرهم للجهات العليا لتصحح الأخطاء، فذلك من الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/121198
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 121198
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي