هل يعتبر التوقيع لزميل متغيب عن العمل بسبب وفاة قريبه، مع علم المدير ووجود تساهل من جانبه، خطأً يستوجب التكفير عنه بدفع مبلغ مالي للفقراء؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
يعد التوقيع عن زميل غائب في دفتر الحضور كذبًا وغشًا، والتصرف هو تسجيل غيابه. يجب على الموظفين الالتزام بلوائح العمل وشروط العقد دون كذب أو تزوير. من فعل ذلك، يجب عليه لله والعزم على عدم العودة لمثله، ولا يلزمه إخراج أجرة يوم من راتبه تكفيرًا لذلك. الموظف أجير خاص يجب عليه الحضور في وقت الدوام الرسمي سواء وجد عمل أو لم يوجد، ولا يعد عدم وجود عمل عذرًا للتخلف عن الحضور. إذا أذن مسؤول مخول بالانصراف فلا مانع، أما قول المدير للموظف "وقع الحضور ثم انصرف" ففيه غش، والمفترض أن يكتب "انصرفت بإذن" ونحو ذلك لدفع صفة الغش والتزوير.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/76101
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 76101
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي