هل يُعدّ المدير مسؤولًا عن قطع أرزاق الموظفين عند الاستغناء عنهم بسبب إعادة هيكلة الشركة لخفض النفقات، وهل يُعتبر عدم قيامه بذلك خيانة للأمانة في عمله؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
إذا أديت عملك كاملاً فلا إثم عليك إن استغنت الإدارة عن بعض الموظفين، وليس علمك ظلماً لهم. المهم ألا تظلم أحداً بوصفه بما ليس فيه، وألا تظلم إدارتك، أو تقصر في عملك بكتم الحقائق.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/114535
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 114535
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي