العودة إلى البحث
السؤال

1. هل يجوز أخذ 20% من المبلغ الذي يدفعه العامل للوسيط مقابل توفير فرصة عمل له، مع علم العامل بذلك؟ 2. هل يجوز إنشاء شركة جديدة باسم أحد الأقارب لاستلام هذا المبلغ كبدل خدمات، دون أن يتحمل العامل أي تكاليف إضافية؟ 3. هل التعامل مع هؤلاء الوسطاء حلال في ظل هذا النظام، وكيف يمكن التعامل معهم شرعًا؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

يجوز إنشاء شركة للوساطة بين العمال وجهات العمل، ولها أخذ عمولة من الطرفين إذا كان العمل مباحًا والأجرة معلومة. أما جهة العمل فلا يجوز لها أخذ مقابل من العامل إلا إذا دفعت نفقات مثل التأشيرة وتذكرة السفر ولم تكن ضمن راتبه. لا يجوز أخذ عمولة مقابل التوظيف كرشوة، وإن أردت إنشاء شركة توظيف خاصة بك فلا مانع من التعامل معها بشرط ألا تتعارض مصالحها مع عملك الحالي.

خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في

راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
72382
أُضيف هنا
، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
النصّ
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي