هل يجوز الاستفادة من التأمينات الاجتماعية الحكومية لتعويض إصابة عمل حدثت في القطاع الخاص، مع العلم بأنه يتم خصم جزء من الراتب للتأمين الطبي منذ 28 عامًا دون الاستفادة منه؟

التأمين التعاوني مباح، وكذلك التأمين الذي تقتطع فيه الدولة نسبة محددة من دخل الموظف إذا لم تستثمر الأموال المقتطعة في مجالات ربوية، أو إذا كان التأمين إجباريًا. حق الموظف في التعويض يخضع للعقد بينه وبين جهة توظيفه، وإذا نص العقد على حقه في العلاج على حساب الدولة أو التعويض عن الإصابة فله ذلك، وفي جميع الأحوال، يحق له استرداد ما اقتطع من راتبه.