هل يجوز الدخول في برنامج ادخار للموظفين تخصم بموجبه نسبة من الراتب مقابل حصول الموظف على عدة رواتب أساسية لاحقاً، علماً بأن البنك يقوم بتشغيل هذه المبالغ المخصومة؟

يجوز العمل في الفروع الإسلامية للمصرف المذكور، ويحرم في فروعه الربوية. والمال المقتطع من الموظف للاستثمار يأخذ حكم المضاربة، ويشترط في المضاربة الصحيحة أن تكون حصة كل من رأس المال والمضارب نسبة شائعة من الربح لا مبلغًا معلومًا، وأن لا يكون رأس المال مضمونًا على العامل إلا في حال التعدي أو التفريط، وأن تكون المضاربة في المباح شرعًا. وقيام البنك بدفع مبالغ محددة للموظف يخرج المعاملة من المضاربة إلى القرض الربوي المحرم، ومما يزيد الأمر تشويشًا جهالة مجال استثمار هذه المبالغ.